20代のフリーターは就職エージェントを使うだけで簡単に正社員になれる

大学を卒業して新卒で正社員として就職するというルートをたどらないと「あいつはレールから外れた」という評価を受けがちな日本社会。

「フリーターから正社員にはなれない」

「新卒で就職しなかったヤツはどの企業も足切り」

という話を耳にすることも多いはずです。

 

ただそれはもう昔の話です。

少子高齢化による若手の人材不足と好景気により採用活動を活発化する企業が多くあることから、正しい就職活動の知識さえ持っていればフリーターでも正社員になれるチャンスは転がっている時代になりました。

 

フリーターの正しい就職活動知識とは具体的にはフリーターに特化した就職エージェントを使った就活のことです。

就職エージェントとは採用活動をしている企業と就職したい人をマッチングさせる就職支援サービスのことです。

 

↓こんなビジネスモデルです。

フリーターに特化した就職エージェントのビジネスモデル

 

 

就職エージェントを使うことによってフリーターの就職活動は一気にイージーモードになります。

すぐに使わなかったとしても就職エージェントの知識を持っておくだけで何かあったときに頼ることができます。

この記事ではフリーターの就職活動のポイントや就職エージェントの特徴をまとめましたのでしっかり頭に入れておきましょうね。

 

フリーターに特化した就職エージェントを使おう

就職支援サービスを使えば無料で相談&仕事の紹介をしてくれる

就職・転職エージェントには種類がたくさんあります。

その中で自分の属性にあったエージェントを使うのが就職活動成功のカギです。

 

エージェントの種類

1.世間的にエリートと呼ばれる層が使う「ビズリーチ」「キャリアカーバー」
2.新卒で正社員になった人がステップアップするための「リクルートエージェント」「DODA」
3.第二新卒、フリーター向け「就職Shop」「DYM就職」「ジェイック

 

属性ごとに使えるエージェントが違います(明言はされていないが登録したときの温度感でわかる)。

ランク付けされているようで腹立たしい反面、分けられているからこそのメリットもあります。

 

フリーターがビズリーチやDODAといったエージェントを使って応募してもお祈りばかりされて面接まで進めることはまずないでしょう。

しかし、3のフリーター向けのエージェントならば「企業側も求職者のことをわかった上で利用している」ので最初の段階で足切りされることがありません。

 

つまり、フリーターが就職活動で最も苦労する「フリーターでも採用するつもりのある企業を見つける」という難関がエージェントを使うだけでクリアすることができるんです。

私は最初就職エージェントの存在を知らずにリクナビネクストなどの就職サイトで応募していたのですが、書類選考が全然通らず疲弊しきっていたのでエージェントを知っているかどうかで就活の難易度が変わってきますよ。

 

ちなみに、就職エージェントのビジネスモデルは採用活動を行っている企業に求職者をマッチングし、採用が決定したら企業から手数料をもらうビジネスモデルです。

そのため求職者は完全無料でエージェントを利用することができます。

 

業界最大手リクルートが運営する就職Shop

フリーターが最初に登録しておきたいのが就職業界最大手のリクルートが運営している就職Shopです。

就職shopの登録企業数は業界最大の8,000社です。

ホワイトカラーの求人が多いだけでなく、他のエージェントの求人よりも年収・年間休日が多めの印象があります。

 

ただ、店舗が「新宿」「東京」「立川」「北千住」「横浜」「千葉」「大宮」「大阪」「京都」「神戸」にしかないので近くに店舗がない人は使いにくいのがデメリットですね。

 

ちなみに私は就職Shopから紹介してもらった企業に就職できたのですが、担当さんは「絶対に営業職はイヤだ!」という意思を尊重して一緒に仕事を探してくれました。

営業職は内定も出やすいですし、年収も高めなのでオススメされやすいのですが、私のように合わない人間からすれば絶対にイヤな求人ですからね。

相談したことに的確な答えをくれるレベルの高い担当さんで助かりました。

 

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ホワイトカラーの仕事がしたいならオススメ!

 

幅広い業種を取り扱っているDYM就職

フリーター向けの就職エージェントにも関わらず就職率が96%と非常に高いのがDYM就職です。

DYM就職は扱っている求人(業種)の幅が広いです。

これまで知らなかった仕事の存在を知れるので、やりたい仕事が決まっていない人に特におすすめです。

 

店舗は「東京」「大阪」「福岡」「札幌」「名古屋」「仙台」にあるので広域をカバーしており使いやすいですね。

 

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選択肢が多いのでやりたいことが決まっていない人におすすめ!

 

社会人としてのマナー研修を無料で受けられるジェイック

ジェイックは他の就職エージェントよりも手厚いサポートが売りです。

「就職カレッジ」という7日間の研修があるのですが、正社員経験がないとなかなか知らないような社会人としてのマナーや面接での礼儀作法を無料でレクチャーしてくれます。

「ジェイックを利用する求職者のレベルは高い」と企業側に思わせて内定率を上げる&これからも企業にジェイックを使ってもらう戦略のようですね。

 

そのため、マナーに自信がない人は利用しない手はありません。

日本全国対応している(出張相談もしてくれる)のでどこに住んでいても利用できる場所を選ばないエージェントです。

 

ちなみに「上京して就活したい」という人には就活期間中は無料でシェアハウスを貸してくれるサービスもしています。

希望者は遠慮なく相談してみましょう。

 

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バイト中にマナーでクレームを受けたことがある…という人にオススメ!

 

あまりオススメできない就職エージェント

フリーター向けの就職エージェントを検索してみると第二新卒エージェントneoハタラクティブをといったエージェントが見つかると思いますが、当サイトではあまりオススメしていません。

というのも「ブラック企業を紹介された」「求人が非正規だらけ」などの悪い評判が多すぎるからです。

中には優良企業を見つけられた人もいると思いますが、自己責任で利用してくださいね。

 

フリーター向けの就職エージェントを使うメリット

フリーターから正社員になろうとしているなら今がチャンス

 

フリーター向けエージェントを使うメリットは?

1.フリーターを絶対採用しない企業に応募しなくて済む
2.キャリアコンサルタントに進路の相談ができる
3.書類選考を免除してもらえる
4.面接の練習相手になってもらえる
5.(企業によっては)担当さんが本番で聞かれる質問内容を教えてくれる
6.落ちた場合に
理由をフィードバックしてもらえる
7.ネット上には載っていない非公開求人を紹介してもらえる可能性
8.すべて完全無料で利用できる

 

就職エージェントを使わない就職活動は1人ですべてを行うことになります

受ける会社を見つけ、その会社に会った書類を作成し、聞かれる内容を想定して準備し、受からなかった場合は何が問題だったのか原因を考えなくてはなりません。

ただ、想定通りに動けたハズなのに落ちてしまった場合は本当の原因がわからず修正のしようがありません

そうなると何度も同じミスをすることになるので泥沼ですよね。

 

就職エージェントを使えば落ちた本当の理由を企業側に確認してフィードバックしてくれます

理由さえわかれば修正して次の面接に挑むだけですよね。

何回か繰り返せば合格点をたたき出して内定を貰えるハズです。

 

就職エージェントを使うと「書類選考免除」「落ちたときは理由をフィードバック」「完全無料」というメリットだらけです。

 

正社員に向けて動くなら出来るだけ早いほうが良い

諦めず正社員になれた人

20代なら比較的簡単に正社員として就職しやすい時代ですが「30歳までまだ時間があるから当分フリーターでいいや」と考えているなら大きな間違いです。

 

フリーターでも就職しやすい理由は冒頭で触れた通り「少子高齢化による若手不足」「好景気で企業に余力がある」という2つの要因のおかげです。

少子高齢化による若手不足はこれからも加速していくだろうと考えられていますが、好景気はいつまで続くかわかりません

 

2008年のことですが、リーマンショックが起きたことにより景気が悪化し就職市場は急激に冷え込み正社員の求人は一瞬でなくなりました

誰もリーマンショックが来ることは予想できなかったので就職市場は大混乱でした。

その時期は、内定取り消し就職浪人という言葉も流行りましたね。

新卒ブランドを持っていても正社員になれなかった人が続出した時代だったので当然フリーターから正社員採用はまずありません

 

次にリーマンショックのような問題がいつ起きるかは誰もわかりません。

フリーターが正社員になりやすいのは好条件がそろっている今だからこそです。

あなたが一生フリーターを続けるつもりがないのなら今すぐ就職エージェントに応募しましょう。

 

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ホワイトカラーの仕事がしたいならオススメ!

 

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